Connect with us

HV71 SDHL

Föreningskollen HV71

Damhockey.se tog sig en snack med HV71:s General manager Jenni Asserholt om hur det ser ut inför kommande säsong och även en liten inblick i det organisatoriska och hur föreningen arbetar med det sportsliga…

Sportsligt 22/23

Fjolårets lagbygge gav er en 4:e plats i grundserien och en semifinalplats i slutspelet… Kommer ni tänka annorlunda i ert lagbygge inför säsongen 22/23? I så fall på vilket sätt?

Topp 4 är föreningens genomgående mål för dam, junior och herr med undantaget för herrlaget i år, då det är att gå upp i SHL. Vi har denna säsongen arbetat med att de yngre ska få mycket speltid och på så sätt utveckla svensk damishockey långsiktit, sedan är det även viktigt att ha spetsspelare både ifrån svenska landslaget och några importer som höjer upp nivån och de yngre har förebilder att se upp till.

Hur många kontrakterade spelare har ni i dagsläget inför säsongen 2022/2023?

8 st, Presentation av spelare får komma längre fram

Vilken målsättning har er förening för säsongen 2022/2023?

Vi satsar fortfarande på att vara ett etablerat lag i SDHL och topp 4 som senaste åren.

Inför fjolåret infördes en regel om ”hemmafostrade spelare”! Hur har detta påverkat ert lagbygge och er förening? samt hur många ”hemmafostrade spelare” har ni i dagsläget i laget?

Ja, detta är såklart något att ta hänsyn till i lagbygget men har inte påverkat oss säsongen som varit då vi haft flera svenska/hemmafostrade spelare.

När ni värvar spelare till ert lag, hur ”scoutar” ni dessa spelare och vilka kunskapskrav utgår ni ifrån och vilka egenskaper kikar ni efter?

Genom scouting i ligor och landslagsspel. Kunskapskraven är beroende på vilken spelarroll vi söker.

Vilka egenskaper anser ni att en lagkapten bör ha och hur går ni tillväga när ni utser lagkapten för laget?

Det finns olika modeller att gå efter i valet av kaptener och till kommande säsong får vi se vilken modell vi använder. Givetvis ser vi att en kapten har ledaregenskaper och får med sig gruppen att sträva mot samma mål, på isen och/eller omklädningsrummet/off ice.

På vilka sociala medier kan fans följa er under säsongen 2022/2023?

HV71, HV71 dam instagram.

Organisatoriskt

Har damorganisationen i er förening förändrats något jämfört med föregående säsong? I så fall hur?

Med tanke på degraderingen från SHL till Allsvenskan har detta påverkat hela organisationen från personal till ungdomsverksamheten och till viss del även dam även om målet varit bibehålla resurserna till dam.

Hur många Dam/flicklag finns i föreningen idag och finns det tankar på att starta fler lag i föreningen?

Idag har vi 4 st dam/flickgrupper i föreningen, vi tittar på att utöka dessa till ytterligare ett till kommande säsong. Totalt 93st dam/flickspelare i HV71.

Har föreningen någon långsiktig plan för dam/flick verksamheten? Hur ser den ut?

I dagsläget handlar det om att utveckla den befintliga verksamheten och utvecklingen för dessa lag ex. matcher, seriespel, cuper, träningar, ledare, utbildningar osv. för att sedan långsiktigt bygga naturliga steg även för flickverksamheten.

Hur tar föreningen aktivt ansvar för att öka intresset för damishockeyn i distriktet?

Genom att bjuda in till träningar, se SDHL-matcher, rekryteringsdagar och cuparrangemang. Nu när Covid är över hoppas vi även ta upp skolbesöken igen.

Hur sammarbetar ni med närliggande föreningar inom distriktet?

För SDHL finns det ett gott samarbete med Troja/Ljungby och lägre ned i åldrarna finns det flera spelare som kombinerar spel med pojkar på hemmaorten och spelar i flicklag i HV71.

SDHL är idag en av världens bästa damhockeyligor! Vad anser ni som förening kan göras för att vidareutveckla den än mer och göra den än bättre?

Öka tillgängligheten att fler ges möjlighet att se på matcher och bygga intresse.

Hur ser ni som förening på en eventuell utökning av antal lag i SDHL?

I dagsläget är svenska spelarunderlaget för lite för att utöka ligan, en utökning i dagsläget tror jag skulle leda till ännu fler importer till ligan.

Vad anser ni som förening bör göras för att ”glappet” mellan SDHL och Damettan/NDHL ska minskas?

En samverkan mellan ligorna är att föredra och att vi fortsätter att bjuda in spelare och ledare från NDHL till verksamheten.

Hur märker ni som förening av arbetet som görs av SDHL-gruppen/SDHL organisationen?

På ett lyftande sätt, att driva utvecklingen tillsammans.

Damhockey.se önskar HV71 stort lycka till under kommande säsong!